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       在南湖，，
，有这样一对伉俪，，
，用自己的敬业、实干、相敬演绎着最真实的生涯
。。。。男，，
，曾德培，，
，南湖厂长兼党支部书记
。。。。女，，
，傅开香，，
，挑撞车间主任
。。。。曾厂长伉俪生涯中相敬如宾，，
，家庭和气；；；；；事情中珠联璧合，，
，黄金同伴
。。。。他们成为各人学习的好模范，，
，并受到一致赞美和洽评
。。。。

敬事业 重实干

甘为孺子牛

       曾厂长作为党员干部，，
，他始终把政治理论学习放在首位，，
，把增强自身政治、营业学习看成提高素质，，
，顺应事情的主要步伐之一，，
，在事情中一直增强理论与知识的学习，，
，做到了边学习、边思索，，
，边实践、边提高，，
，一直完善自我
。。。。他用一颗小儿之心，，
，锐意进
。。。。
，奋力拼搏，，
，俯首甘为孺子牛
。。。。

       他的恋人傅开香，，
，自加入事情以来，，
，依附着一股钻研、善学、巧用的精神，，
，全身心投入手艺方面的学习，，
，使自己成为事情的“行家里手”
。。。。他们身上都肩负着南湖生产治理的重任，，
，伉俪二人看待事情都十分敬业，，
，留给别人的配合印象就是“敬业”、“操心”、“详尽”
。。。。起劲事情的同时，，
，他们不忘理清思绪，，
，全心总结，，
，立异机制，，
，提炼推广，，
，确保了各自营业的特色与引领
。。。。

勤钻研 攻难关

当好领头雁

       上班时，，
，我们总能看到一个既熟悉又帅气的身影穿梭在各个车间，，
，他就是PG电子游戏曾厂长，，
，曾厂长时刻扎根在生产一线，，
，与下层治理、工友们促膝攀谈，，
，深入相识生产中的手艺问题
。。。。“员工们遇到的手艺问题，，
，我要起劲资助他们解决
。。。。”曾厂长体现，，
，手艺立异，，
，永一直步，，
，要坚韧不拔攻克手艺难题，，
，推动企业手艺刷新，，
，增添企业的经济效益
。。。。

       记得有一次，，
，傅主任走到我身旁严肃地说：“此批大货不切合质量要求，，
，吓栏外层颜色低于里层颜色，，
，下道印花工序无法操作，，
，必需暂停生产
。。。。”傅主任将该事务上报厂部向导，，
，得知这一情形曾厂长，，
，立马组织相关职员接纳一系列调解步伐
。。。。首先：查找病因，，
，经由多次实践操作发明是吓栏字码太松导致缝盘缝领完后，，
，吓栏外层颜色低于里层颜色
。。。。于是就立马调紧吓栏字码；；；；；其次，，
，傅主任把不可接受与委屈接受裁缝，，
，通过加针处置惩罚把缺乏格品调解到及格品
。。。。再则，，
，曾厂长让烫衣工加工，，
，把大货吓栏外层颜色往里层折一点再用烫斗烫定形
。。。。在手艺问题眼前，，
，曾厂长与傅主任起劲践行攻难关，，
，当好领头雁
。。。；；；；；侍觳桓河行娜耍
，在他们起劲下，，
，这批货总算顺遂完成了
。。。。

孝怙恃 德育人

建协调家庭

       孝顺怙恃是中华民族的古板美德，，
，这种美德在曾厂长家中同样体现得更详尽入微
。。。。曾厂长伉俪把事业和家庭完善地连系起来，，
，在无意之中搭起了一座展示人生神姿的平台
。。。。他们历来没有和怙恃因生涯中的琐事闹过嘴，，
，红过脸，，
，相反他们相处得很是融洽，，
，曾厂长伉俪的孝顺也在潜移默化地影响着弟妹
。。。。由于事情缘故原由，，
，曾厂长伉俪对自己的儿子无法悉心照料
。。。。但他们对孩子高标准、严要求，，
，不但体贴儿子的生涯和学习情形，，
，更注重他自力生涯、学习的能力作育
。。。。勉励他勤劳受苦学习，，
，礼貌待人，，
，做对社会有所作为的人
。。。。在曾厂长伉俪的准确指导下，，
，儿子不但学习效果好，，
，并且喜欢普遍，，
，在学校各方面体现优异，，
，同时，，
，在同砚、邻里中树立了懂礼貌、解人意、有责任的好形象
。。。。

       在生涯中，，
，曾厂长的家，，
，一直充满了温馨协调，，
，他们是新时期的楷模
。。。。

       在事情中，，
，他们是生产战线上飘扬的旌旗，，
，伉俪俩都在自己的岗位上，，
，尽职尽责，，
，起劲实现着自身价值，，
，用自己的现实验动，，
，为南湖的生产生长孝顺自己的一份实力
。。。。他们是事情中配合最默契的伉俪代表，，
，更是南湖优异的治理代表，，
，是真正的黄金搭挡！