“自动性强、做事老练、配合度高”是缝盘车间上至主任下至员工对她的评价。。。。。 。她遇到不相识的工具都愿意去学，，并且掌握得快。。。。。 。2014年加入南德公司的她，，以突出的体现获得了各人的认可，，并获得2015年度PG电子游戏集团“优异员工”的称呼，，这就是我们缝盘班组的优异一员——颜燕婷。。。。。 。
做足作业，，耐心解说说服员工。。。。。 。2014年底，，公司缝盘车间最先上悬挂系统，，刚最先许多员工不肯意上悬挂系统，，她逐一跟自己组员解说悬挂系统的利益：第一，，原先通俗的缝全件分成上领、锁眼、挂片、埋夹、查缝五道工序来做，，你只需重复做统一道工序即可，，既容易上手，，又能提高速率。。。。。 。第二，，悬挂系统是流水线作业，，你不必自己去收发处领货，，做完还要到收发处用收罗器扫描交货，，有专门的挂片员帮你，，不必这样一来一去可以节约许多时间，，你们可以做更多的货。。。。。 。第三，，用了悬挂系统后，，公正公正，，我们都知道最大码跟最小码的缝制时间至少差三分之一，，以前每小我私家都不喜欢做最大码，，可是上了悬挂系统后，，一打衣服挂上去一人一件，，分得很匀称，，不必担心发货不均的问题。。。。。 。在她的说服下，，组员纷纷响应并上线操作。。。。。 。尝到了悬挂系统的实惠后，，现在那些线上操作的员工都不想再回到线下做了。。。。。 。
效劳员工，，巧妙处置惩罚好质量纠纷。。。。。 。缝盘车间每开一批新货，，她都会不厌其烦地跟每个组员解说注重事项，，告诉他们哪种缝制手法做货更快、更多，，这样一来员工的人为就高，，员工就有恒久效劳公司的意愿。。。。。 。由于查片职员少，，查片用的是抽查的要领。。。。。 。衫片有时会错码（前后差别码），，燕婷一经发明连忙报告车间主任，，同时也通知查片主管，，双方现场确认问题并找出泉源，，究竟是电机员绑错衫，，照旧查片员拆脚导致绑错衫，，同时连忙从悬挂上卸下来退回返工。。。。。 。这样一来，，上下两道工序的部分就不会由于质量问题而引起不须要的争执，，同时也能保质保量完成生产进度。。。。。 。
一直学习，，提升自我。。。。。 。2016年，，她被公司选派到PG电子游戏工业培训中心加入第38期轮训班。。。。。 。2017年公司最先组建WCP(双边委员会)，，她又被车间推选成为其中的一员。。。。。 。每次加入WCP培训，，起劲自动回覆问题，，做好课堂条记。。。。。 。每月的WCP聚会讨论时都能起劲的提出让公司和员工告竣双羸的建设性意见。。。。。 。李德会主任跟我说：燕婷事情认真，，做事也仔细，，就是性情一上来谁都没步伐，，以前很容易语言高声，，现在加入WCP后，，语言都会面带笑容，，三思此后行。。。。。 。
当我们足够起劲，，才华成为足够优异的人，，才有拥有足够优美的生涯。。。。。 。燕婷起劲向上、勤勉奋进的态度值得我们每一小我私家学习，，相信会有更优美的未来在前方期待着她。。。。。 。
