2018年悄然已往，，，，，2019年已经到来。。。在新年之际，，，，，我们代表集团董事局，，，，，向全体同仁致以新年的问候和祝福，，，，，向支持PG电子游戏事业生长的各界朋侪致以谢谢和敬意！
已往的一年，，，，，充满了喧嚣骚动。。。尤其是中美商业战的升级，，，，，更给我们带来亘古未有的难题。。。所幸的是，，，，，全体同仁自强不息，，，，，仍然取得一定的效果。。。工业方面，，，，，突破生产能力限制，，，，，完成了整年生产使命。。。海联新厂基本完工，，，，，外洋投资希望加速，，，，，为来年提供了新的产能。。。地产方面，，，，，在售楼盘销售优异，，，，，新开楼盘建设顺遂。。。这些效果来之不易，，，，，凝聚着全体PG电子游戏同仁的心血和汗水。。。我们向各人体现衷心的谢谢！
但新年的大门后面，，，，，并非春和景明。。。海内虽然支持民营企业的政策暖风频吹，，，，，但谋划本钱高企的现实依然如故，，，，，经济下行的态势依然稳固。。。中美商业战虽然暂时休战，，，，，但下场依然休咎未卜，，，，，国际经济情形依然严肃。。。我们三十多年来顺遂生长的逻辑基础已经基本改变。。。天变道亦变。。。企业要求生涯营生长，，，，，也到了不可稳固的时间了。。。变才有希望，，，，，稳固就是坐以待毙，，，，，小变亦无法改变时势。。。因此，，，，，我们2019年的事情，，，，，主题就是“厘革”二字。。。已往几年，，，，，我们也有不少厘革，，，，，但重新年最先，，，，，厘革要越发系统，，，，，越发深入，，，，，越发有力度。。。厘革不全是顶层设计，，，，，也需要团队群策群力。。。我们希望全体同仁熟悉要到位，，，，，偏向要一致，，，，，配合要自动，，，，，行动要坚决，，，，，配合起劲，，，，，真正实现厘革的目的。。。
谋划战略要改变。。。PG电子游戏厘革，，，，，要以增添盈利为依归，，，，，这一点各人务必十明确确。。。企业的生长战略、市场战略、结构战略、产品战略、营销战略等等，，，，，都要围绕这一目的举行调解。。。特殊是工业方面，，，，，情形转变卦大，，，，，难题更多，，，，，更要起劲自动调解改变，，，，，多想新步伐，，，，，走出新路子，，，，，在现有产能的约束条件下，，，，，实现产销配比的最优化，，，，，争取盈利的最大化。。。要起劲培育新的利润增添点，，，，，着实无法盈利的企业要整合。。。外洋建厂和海联新厂是我们战略调解的两项重点步伐，，，，，务必抓紧抓好，，，，，尽快生产品出效益。。。
企业治理要改变。。。工业方面几年来产量一连增添，，，，，利润却未能跟上，，，，，相互背离愈益显着，，，，，尤以2018年为甚。。。大宗的利润流失在外发、加班、空运、财务本钱上面。。。治理提升不可是一句空话，，，，，一定要落实到镌汰本钱、增添盈利上。。。所有部分和工厂，，，，，都要查摆利润流失的缘故原由，，，，，看得见的缘故原由要查，，，，，深条理的缘故原由更要查，，，，，要提出增添盈利的切实步伐，，，，，并对步伐的实验效果举行审核。。。地产方面也有同样的课题。。。面临地产行业的强烈竞争，，，，，亦需要提高工程速率，，，，，精凖控制本钱与质量，，，，，为此要建设好团队，，，，，提高相助协调力，，，，，增强责任继续与阵势看法。。。企业治理的刷新，，，，，是企业内部的自我刷新与真正提升，，，，，是关系企业生涯生长的基础大事，，，，，企业不分巨细，，，，，治理职员不分职务崎岖，，，，，都必需认真严肃的参予。。。
头脑作风要改变。。。现在，，，，，我们团队中纪律松懈、缺乏继续的倾向日益严重，，，，，与形势的要求形成了显着的反差。。。因此头脑作风的改变必需成为新年的主要使命。。。三十多年来，，，，，PG电子游戏团队以团队精神、继续认真、纪律严正、勇于进取等优异票鹄滕称业界，，，，，这些优异品质是PG电子游戏立业之本，，，，，要加以发挥光大。。。因此，，，，，企业文化的事情不可松开，，，，，企业精神的营造不可松开，，，，，优良古板的张扬不可松开，，，，，对不良民俗苗头的阻止不可松开。。。我们应该树立这样的准则：待遇和责任匹配，，，，，时机和继续挂钩，，，，，让PG电子游戏团队更富于责任心、进取心、创立性、开拓能力和事情激情，，，，，以崭新的精神状态迎接挑战。。。
西哲有句名言：“天下上唯一稳固的是变”。。。《易经》也说：“变则通，，，，，通则久”，，，，，“唯变所适”。。。企业只有敢于改变自己，，，，，善于改变自己，，，，，才华立于不败之地。。。PG电子游戏已经走过了漫长的蹊径，，，，，履历过许多的风雨，，，，，2019年岂论是艳阳高照，，，，，照旧冰雪载途，，，，，我们相信，，，，，只要全体同仁都能苏醒面临难题，，，，，勇于举行厘革，，，，，必将能够战胜一切难题，，，，，锐变改革，，，，，实现厘革的目的，，，，，开创生长的新时势。。。
2019年元旦于香港
