去年炎天，，，，厂长安排我带应聘者小陈相识车间基本情形及岗位事情内容，，，，再带她到生涯区熟悉情形。。。。。
当我们熟悉完车间的情形，，，，正准备去宿舍区时，，，，外面突然下起了大雨。。。。。小陈一看没带伞，，，，就有点担心。。。。。我指着门口用绿色阳光板盖成半圆形的棚顶，，，，告诉她那棚顶下就是我们公司的独具一格的“绿色走廊”。。。。。
我们顺着走廊走了已往，，，，我告诉她这条绿色通道已有10多年的历史了，，，，全长有300多米，，，，从车间通到食堂及每一栋的宿舍楼，，，，走廊贴设地砖，，，，沿线的线路和电灯都按清静标准铺设，，，，纵然到晚上也是一起通明，，，，完全不影响宽大员工的顺流通行。。。。。每逢下雨天，，，，我们所有同事上下班都走这条通道，，，，从不带伞，，，，也不会被雨淋湿……我就这样简朴的先容着，，，，不知不觉的就看完了宿舍和食堂。。。。。
在返回的时间，，，，小陈叹息的说道：“这条通道真的很好，，，，很利便各人，，，，今天没有它我们就看不了宿舍了。。。。。”我认真的告诉小陈，，，，这条通道的利益，，，，它不但是为员工提供便当，，，，也为车间提供好的情形。。。。。以前没有通道的时间，，，，一遇到下雨的天气，，，，员工就带伞来上班，，，，雨伞、鞋子都沾满雨水，，，，带到车间，，，，随处都湿漉漉的，，，，脚一踩，，，，满地都脏兮兮了，，，，并且员工带来的雨伞还要找个大的地方安排，，，，员工自带的雨伞五花八门，，，，又不统一，，，，很难弄得整齐、雅观，，，，车间治理职员一筹莫展。。。。。自从有了这条通道，，，，解决车间的一浩劫题，，，，一不占位，，，，又坚持车间情形，，，，利便车间生产，，，，关于车间来说是件值得兴奋的大事。。。。。
我还告诉小陈，，，，这条走廊不但仅是条通道，，，，它体现的是我们集团公司在10多年前就有先进的企业文化理念，，，，走进PG电子游戏小小的生涯中去体贴员工，，，，从这个上下班的清静便当出发，，，，来落实、弘扬我们PG电子游戏集团“以人为本” 的治理理念，，，，真正体贴和敬重员工。。。。。
各人在主要而又忙碌的事情中，，，，穿梭在那绿色通道上，，，，亲自体会到这种关爱。。。。。久而久之，，，，我们这条通道也被各人称为南江的“爱心走廊”。。。。。
这样一起聊着，，，，小陈兴奋地对我说：“这种企业文化气氛真的很好，，，，我更有信心加入南江团队，，，，我会尽快来报到，，，，好好起劲事情，，，，希望在南江能获得磨炼和提升。。。。。”
